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Syllabus for NTA NET Paper 2 (Education) Unit:3

Unit 3: Learner and Learning Process

a) Growth and Development: Concept and principles, Cognitive Processes and stages of Cognitive Development, Personality: Definitions and theories (Freud, Carl Rogers, Gordon Allport, Max Wertheimer, Kurt Koffka), Mental health and Mental hygiene

b) Approaches to Intelligence from Unitary to Multiple: Concepts of Social intelligence, multiple intelligence, emotional intelligence Theories of Intelligence by Sternberg, Gardner, Assessment of Intelligence, Concepts of Problem Solving, Critical thinking, Metacognition and Creativity

c) Principles and Theories of learning: Behaviouristic, Cognitive and Social theories of learning, Factors affecting social learning, social competence, Concept of social cognition, understanding the social relationship and socialization goals.

d) Guidance and Counselling: Nature, Principles and Need, Types of guidance (educational, vocational, personal, health and social & Directive, Non-directive and Eclectic), Approaches to counseling – Cognitive-Behavioural (Albert Ellis – REBT) & Humanistic, Person-centred Counselling (Carl Rogers) – Theories of Counselling (Behaviouristic, Rational, Emotive and Reality)


इकाई 3: सीखने और सीखने की प्रक्रिया

क) विकास और विकास: संकल्पना और सिद्धांत, संज्ञानात्मक प्रक्रियाएं और संज्ञानात्मक विकास के चरण, व्यक्तित्व: परिभाषाएँ और सिद्धांत (फ्रायड, कार्ल रोजर्स, गॉर्डन ऑलपोर्ट, मैक्स वर्थाइमर, कर्ट कॉफ़्का, मानसिक स्वास्थ्य और मानसिक स्वच्छता)

ख) एकात्मक से अनेक के लिए बुद्धिमत्ता के दृष्टिकोण: सामाजिक बुद्धिमत्ता, एकाधिक बुद्धिमत्ता, भावनात्मक बुद्धिमत्ता के सिद्धांत, स्टर्नबर्ग, गार्डनर, खुफिया का आकलन, समस्या समाधान की अवधारणा, आलोचनात्मक सोच, उल्लास और रचनात्मकता

ग) सीखने के सिद्धांत और सिद्धांत: व्यवहारिक, संज्ञानात्मक और सीखने के सामाजिक सिद्धांत, सामाजिक शिक्षा को प्रभावित करने वाले कारक, सामाजिक क्षमता, सामाजिक अनुभूति की अवधारणा, सामाजिक संबंधों और समाजीकरण के लक्ष्यों को समझना

ड) मार्गदर्शन और परामर्श: प्रकृति, सिद्धांत और आवश्यकता, मार्गदर्शन के प्रकार (शैक्षिक, व्यावसायिक, व्यक्तिगत, स्वास्थ्य और सामाजिक और निर्देश, गैर-निर्देश और उदार), परामर्श के लिए दृष्टिकोण – संज्ञानात्मक-व्यवहार (अल्बर्ट एलिस – REBT) और मानवतावादी , व्यक्ति-केंद्रित परामर्श (कार्ल रोजर्स) – परामर्श के सिद्धांत (व्यवहार, तर्कसंगत, भावनात्मक और वास्तविकता)

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